ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ И ЕГО. Электротехнический персонал предприятий.

Общие требования. Эксплуатацию электроустановок должен осуществлять специально подготовленный персонал. Персонал обслуживающий и эксплуатирующий электроустановки подразделяется на электротехнический и электротехнологический. Электротехнический персонал подразделяется на:.

административно-технический;. оперативный;.

ремонтный;. оперативно-ремонтный.

Необходимо составить Программу стажировки. Для электротехнического. Для чего придумана стажировка на рабочем месте. Чтобы понять, для чего придумана.

Электротехнологический персонал, осуществляющий эксплуатацию электротехнологического оборудования и имеющий группу по электробезопасности 2 и выше, в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому, а в техническом отношении подчиняется энергослужбе предприятия. Руководители, в непосредственном подчинении которых находится электротехнологический персонал, должны иметь группу по электробезопасности не ниже чем у подчиненного персонала.

Они должны осуществлять техническое руководство этим персоналом и контроль за его работой. На предприятии должен быть, утвержденный руководителем предприятия перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности. Шрифт learning curve. Производственному неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается 1 группа по электробезопасности. На предприятии должен быть утвержденный перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения 1 группы. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного предприятия с группой по электробезопасности не ниже III. Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.

Обязательные формы работы с различными категориями работников 1. С административно-техническим персоналом:. вводный, целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда;.

проверка знаний правил, норм по охране труда, действующих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;. профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

С административно - техническим персоналом, имеющим право оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводится все виды подготовки предусмотренные для оперативно, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала. До уваги користувачів! Вся інформація взята з відкритих джерел, призначена виключно для приватного використання, з метою самоосвіти користувачів ресурсу. Дана інформація не призначена для комерційного використання!

Ні власник сайту, ні хостинг-провайдер, ні будь-які інші фізичні або юридичні особи не можуть нести ніякої відповідальності за будь-яке використання матеріалів даного сайту. Відвідуючи цей сайт користувач підтверджує свою повну згоду з усіма вище викладеними умовами використання інформації.

Работа специалистов по охране труда связана с заполнением большого количества форм документов, таких как, например, журналы. Руководство по наземному обслуживанию иата. Несмотря на многообразие нормативных правовых актов, регламентирующих наличие тех или иных журналов, мы можем выделить общие принципы ведения данных форм документов. Журналы регистрации инструктажа должны быть:. пронумерован. Вы можете нумеровать страницы или листы журнала, менее трудоемким будет нумерация листов;. прошнурован.С помощью чего вы будете осуществлять шнуровку выбирать вам: это может быть шпагат, льняной шнур, лента, прошивная капроновая нить и т.д. Концы шнуровочного материала должны быть выпущены на обложке журнала или на его последнем листе и закреплены наклейкой так, чтобы концы шнуровки оставались видимы.

Чтобы исключить неудобства при использовании прошнурованного журнала, длина выпущенных концов шнуровки должны быть, как минимум, 5 см.См. Рисунок;.

подписан лицом, ответственным за его ведение. На наклейке или рядом с ней должна располагаться следующая надпись: «В журнале пронумеровано, прошнуровано и скреплено печатью листов. ФИО, должность, подпись».

Журнал подписывает лицо, уполномоченное вести данный журнал;. скреплен печатью организации. Печать ставим так, чтобы ее оттиск был и на наклейке, и на обложке/листе журнала, к которому приклеены концы шнуровки. При заполнении журнала пустых строчек не оставляем, исправлений не делаем.

Определение формы журнала в нормативном документе как рекомендуемой означает, что мы можем вносить изменения в данную форму, например, добавлять столбцы. Необязательно приобретать отпечатанные в типографии журналы, вы можете распечатывать их у себя в организации самостоятельно. Срок хранения заполненных журналов составляет 10 лет (Приказ Минкультуры России от № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»), если иное не предусмотрено нормативными документами, регламентирующими ведение соответствующих журналов. Например, журнал регистрации несчастных случаев на производстве хранится 45 лет. Остановимся более подробно на некоторых моментах заполнения журналов, связанных с регистрацией инструктажей.

Украина

Как заполнять журнал регистрации вводного инструктажа Форма журнала: рекомендуемая- Приложение 4 «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Кто заполняет журнал (проводит инструктаж)? Специалист по охране труда или работодатель, или сотрудник, на которого возложена данная функция приказом по организации.

Информация для заполнения. Для проведения вводного инструктажа вам также необходимо иметь:.

Программу вводного инструктажа по охране труда,. Инструкцию для проведения вводного инструктажа по охране труда. Здравствуйте, Ни в Постановлении 1/29, ни в ГОСТе 12.0.004-90, ни в Приказе № 645 данного требования нет, вы правы. Данное требование именно к журналам регистрации инструктажей можно обычно встретить в межотраслевых и отраслевых правилах по охране труда. Но если подходить к процессу ведения журналов с точки зрения системы менеджмента, где требования к ведению определённых видов документов унифицированы, нам кажется логичным прошивать, прошнуровывать и скреплять печатью все журналы.

Ведь, помимо журналов регистрации инструктажей мы ведем и другие журналы, требования к нумерации и прошивке которых мы можем встретить в документах, их регламентирующих. Как гласит Постановление 1/29 целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Поскольку целевой инструктаж - это специфичный вид инструктажа, необходимо уделить ему особенное внимание в своих локальных документах.

Программа Тв Базовый

Минимум, что вы можете сделать, прописать отдельным пунктом в общем приказе «О проведении инструктажей по охране труда»: Ответственность за проведение целевого инструктажа по охране труда возлагается на непосредственного руководителя проводимых работ. Статья полезна, прошу пояснить: 1. В п.2 Примечания к Приложению № 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от N 328н. Отсутствует указание на необходимость делать отметку о 'Дате предыдущего присвоения' при проведении инструктажа на 1 группу по электробезопасности, следовательно, допустимо сделать вывод, что присвоение 1 группы возможно не ежегодно, а например один раз, при приеме на работу. Вместе с тем ПТЭЭП от 2003г.

Телепрограмма Украина На Сегодня

Требует ежегодное присвоение 1 группы. Какой документ более весом - изданный Минэнерго или Минтрудом.

Программа Тв

Нельзя ли устранить разночтения. В примере заполнения журнала регистрации инструктажа на рабочем месте не рассмотрен вариант инструктажа по нескольким специальностям (токарь, сверловщик, грузчик, пользователь бытовыми эл.

Приборами и т.п.). (Вопрос о перечислении инструкций, подряд или в каждой строчке) 3. В причине проведения внепланового инструктажа предпочтительнее (на мой взгляд) указать распорядительный документ (приказ, распоряжение, акт формы Н-1, предписание и т.п.).

Comments are closed.